唐朝时期，做官的途径多种多样，不仅有科举考试这一主要途径，还有门荫、军功等其他途径。科举考试是选拔官员的主要方式，通过考试可以获得进士、明经等出身，进而获得官职。门荫和军功则是通过家族和军功来获得官职，这些途径在唐朝时期也十分重要。
科举考试是唐朝做官的最主要途径之一。考生需要通过层层选拔，通过县试、府试和院试三级考试，获得生员资格后才能参加省试。省试通过后，才能获得进士、明经等出身，进而获得官职。科举考试不仅要求考生具备扎实的学识，还需要具备较高的文学造诣和才华，因此通过科举考试做官的人往往具有较高的文化素养和才华。
门荫也是唐朝做官的重要途径之一。门荫是指通过家族背景和关系获得官职的一种方式。在唐朝时期，一些贵族世家往往会将家族中的子弟推荐给朝廷，获得官职。这些子弟通常从小就接受了良好的教育和培训，具备较高的文化素养和才能。通过门荫做官的人通常具有良好的家族背景和社会关系，因此在官场上也比较容易得到提拔和晋升。
除了科举考试和门荫之外，军功也是唐朝做官的一种重要途径。在唐朝时期，军队中的将士如果立下了显著的军功，就有机会获得官职。这些将士通常具备勇猛果敢、敢于拼搏的品质，在战场上表现出色。通过军功做官的人通常具备较高的战斗技能和军事素养，因此在官场上也比较容易得到提拔和晋升。
综上所述，唐朝做官的途径多种多样，科举考试、门荫和军功都是重要的途径之一。